Gabarito Concurso Itapeva-SP 2026: Horário, link e recursos no Instituto Mais

Provas do concurso da Prefeitura de Itapeva (SP) ocorrem hoje (14) para todos os níveis de escolaridade. Confira o horário do gabarito oficial e prazos de recurso no Instituto Mais.

A Prefeitura Municipal de Itapeva, no interior paulista, aplica neste domingo (14) as provas objetivas de seu concurso público. O certame é altamente abrangente, voltado ao provimento de vagas imediatas e à formação de cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

 Salários, Carga Horária e Vale-Alimentação
Os candidatos aprovados e convocados serão integrados ao quadro de servidores do município com as seguintes condições de carreira:

  • Remuneração Inicial: Os vencimentos bases oscilam entre R$ 1.621,00 e R$ 5.721,43, a depender da função escolhida;
  • Benefício: Todos os servidores contratados receberão, além do salário, um vale-alimentação no valor fixo de R$ 500,00 mensais;
  • Jornada de Trabalho: Flexível, variando de 15 a 40 horas semanais, conforme a necessidade do cargo.

Cronograma de Divulgação do Gabarito Preliminar
A banca organizadora, o Instituto Mais, disponibilizará as respostas oficiais no início da tarde do dia seguinte ao exame:

Fase de Recursos: Prazo e Protocolo Eletrônico
Os candidatos que identificarem divergências nas questões de múltipla escolha ou nas respostas provisórias fornecidas pela banca poderão interpor recurso administrativo:

  • Prazo: Dois dias úteis, com início de contagem a partir do primeiro dia útil subsequente à divulgação do gabarito.
  • Como recorrer: A contestação deve ser realizada exclusivamente via internet. O candidato precisa acessar a área restrita do concurso no site do Instituto Mais e preencher os campos técnicos do sistema de recursos, seguindo as instruções da tela.

Validade do Concurso
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da data de publicação do seu ato de homologação final. A critério da Prefeitura Municipal de Itapeva, o período poderá ser prorrogado uma única vez por igual intervalo, favorecendo o aproveitamento de candidatos aprovados no cadastro reserva.

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